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大事記 2024年集團公司進(jìn)一步加強各企業(yè)的安全工作，對內優(yōu)化安全檢查工作流程，四季度兩檢查改為四季度四檢查，為企業(yè)穩定經(jīng)營(yíng)守住防線(xiàn)，同時(shí)在信息安全方面完成財務(wù)U8C軟件系統上云與備案，與安全檢測公司合作對金威各系統進(jìn)行安全檢測與漏洞修復，增加數據安全保護功能等，一系列安全工程的跟蹤升級，最大程度確保企業(yè)的全面和綜合安全，為企業(yè)的安全運營(yíng)做好有力保障。
2024年，金威商貿集團先后榮獲“2023年度先進(jìn)單位”、 “2024年山西省服務(wù)業(yè)100強企業(yè)”、“先進(jìn)基層黨組織”等榮譽(yù)稱(chēng)號。榮譽(yù)的獲得，是社會(huì )各界對金威一年來(lái)工作突出、成績(jì)顯著(zhù)的最好肯定，展現了社會(huì )各界對金威經(jīng)營(yíng)管理所獲業(yè)績(jì)成果的高度認可與肯定，再次彰顯出金威品牌廣泛的市場(chǎng)影響力與號召力。
2024年聯(lián)采聯(lián)銷(xiāo)部在田總的直接領(lǐng)導下，大力推進(jìn)散稱(chēng)商品和雞副自營(yíng)業(yè)務(wù)，推動(dòng)品類(lèi)管理，完善采購機構，取得良好成效，借助螞蟻商聯(lián)平臺與同行交流互鑒提升業(yè)務(wù)水平，逐步落實(shí)7月份“推進(jìn)聯(lián)采聯(lián)銷(xiāo)經(jīng)營(yíng)工作專(zhuān)項會(huì )議”確定的會(huì )議成果，在全員共同努力下聯(lián)采聯(lián)銷(xiāo)工作突飛猛進(jìn)，實(shí)現銷(xiāo)售占計劃113%、占超市整體銷(xiāo)售7.96%的優(yōu)異業(yè)績(jì)，圓滿(mǎn)完成年初計劃，實(shí)現對超市經(jīng)營(yíng)的有效賦能。
2024年金威本地生活大力推進(jìn)金威超市新零售業(yè)務(wù)發(fā)展，入駐餓了么、美團、金威快購、京東到家等多家線(xiàn)上平臺，積極抓住雙十一、金威店慶等關(guān)鍵銷(xiāo)售節點(diǎn)開(kāi)展線(xiàn)上抖音直播活動(dòng)，上線(xiàn)金威百貨券繼續挖掘團購潛力，持續通過(guò)矩陣系統和短視頻發(fā)布等方式加大金威品牌曝光，多種方式引流線(xiàn)上顧客到店創(chuàng )造銷(xiāo)售，最終實(shí)現銷(xiāo)售占同期198.8%的優(yōu)秀業(yè)績(jì)，有效為各企業(yè)拉動(dòng)客流，帶動(dòng)銷(xiāo)售。
2024年集團公司持續開(kāi)展第二期“金青班”學(xué)員培訓培養工作，組織集中培訓會(huì )8場(chǎng)，集體團建活動(dòng)1次，并于10月份為59名學(xué)員舉行了盛大的畢業(yè)典禮大會(huì )暨畢業(yè)晚會(huì )，為學(xué)員學(xué)習之旅畫(huà)上圓滿(mǎn)句號。兩期“金青班”的開(kāi)辦，為金威各級管理層培養優(yōu)秀年輕后備力量，經(jīng)過(guò)兩年多的實(shí)踐，諸多學(xué)員走上中高層管理崗位，真正實(shí)現了金威成立“金青班”的初衷和目的，成效顯著(zhù)，令人欣慰。
9月，石董事長(cháng)在“金青班”第二期學(xué)員第十次集中培訓會(huì )上做了《把握企業(yè)文化核心理念 堅持做好金威文化傳承》的總結講話(huà)，并提出“三三四八”文化理念，即三個(gè)堅持要求、金威三代人提法、金威事業(yè)的四層含義以及八詞三十二個(gè)字的企業(yè)文化內涵，內容深遠，意義重大，為金威未來(lái)發(fā)展奠定了堅實(shí)的文化理論基礎。
9月，石董事長(cháng)在“金青班”第二期學(xué)員第十次集中培訓會(huì )上做了《把握企業(yè)文化核心理念 堅持做好金威文化傳承》的總結講話(huà)，并提出“三三四八”文化理念，即三個(gè)堅持要求、金威三代人提法、金威事業(yè)的四層含義以及八詞三十二個(gè)字的企業(yè)文化內涵，內容深遠，意義重大，為金威未來(lái)發(fā)展奠定了堅實(shí)的文化理論基礎。
4月，根據集團公司培訓工作統一安排，集團公司綜合辦、財務(wù)審計部與信息部相繼牽頭組織進(jìn)行了對相關(guān)人員的專(zhuān)業(yè)技能培訓，同時(shí)集團下屬各企業(yè)的培訓工作也陸續開(kāi)展，全員業(yè)務(wù)培訓會(huì )、店長(cháng)交流分享會(huì )、企業(yè)文化宣講等等一系列培訓會(huì )，豐富多彩，形式各樣，通過(guò)培訓，金威全員的業(yè)務(wù)水平和思想認知都得到了較大提升，為金威事業(yè)發(fā)展培養優(yōu)秀團隊，打牢了人才根基。
3月6日，金威商貿集團2023年度中層管理人員述職會(huì )隆重舉行，石董事長(cháng)從各企業(yè)抽選的42名金威年輕中層管理人員登上集團公司的述職舞臺。會(huì )上，石董事長(cháng)做了以《精準把握核心重點(diǎn) 鞏固拓展綜合實(shí)力》為主題的總結講話(huà)，幫助全員找準新定位，明確新任務(wù)，錨定目標，充盈力量，堅定信心。
1月17日，金威商貿集團2023年度經(jīng)營(yíng)分析暨工作總結會(huì )在金威大酒店一號會(huì )議室召開(kāi)。會(huì )上，各企業(yè)負責人全面總結匯報一年工作，石董事長(cháng)通報集團公司2023年度整體經(jīng)營(yíng)情況。會(huì )議重點(diǎn)對集團公司2024年一號文件進(jìn)行解讀，明確2024年“鞏固拓展年”的工作主題及目標，為金威新一年工作指明了方向。
一年來(lái)，在田云青總經(jīng)理的直接領(lǐng)導下，集團公司聯(lián)采聯(lián)銷(xiāo)部總結運營(yíng)經(jīng)驗，加強核算管理，通過(guò)銀臺面銷(xiāo)、全民帶貨、單品售賣(mài)、會(huì )員營(yíng)銷(xiāo)等多種方式使聯(lián)采聯(lián)銷(xiāo)業(yè)績(jì)有力提升，2023年聯(lián)采聯(lián)銷(xiāo)銷(xiāo)售占同期117%，占超市整體銷(xiāo)售5%，圓滿(mǎn)完成年初計劃，并獲得螞蟻商聯(lián)“年度優(yōu)秀成員企業(yè)獎”等多項榮譽(yù)，有效提升了金威自有品牌的知名度和美譽(yù)度。
12月，金威商貿集團在大酒店多功能廳組織召開(kāi)2023“人才接續年”小結暨新年聯(lián)歡會(huì )，石樹(shù)平董事長(cháng)對2023人才接續工作成果做了全面深刻、站位高遠的總結講話(huà)，總助以上管理人員、部分中層人員、“金青班”第一期、第二期全體學(xué)員分三批進(jìn)行了神圣莊嚴的宣誓儀式，2023人才接續工作成果豐碩，收獲滿(mǎn)滿(mǎn)。
12月，圍繞2023人才接續主題工作，石董事長(cháng)提出“三代人”和“金威事業(yè)”兩個(gè)最新理念和提法，并多次為全體管理人員深入解讀其深刻內涵和重要意義，兩個(gè)新理念的提出為金威企業(yè)文化增添全新內容的同時(shí)，更為全體金威人樹(shù)立了奮斗目標，明確了責任使命，表達了期許托付，展望出美好愿景。
11月，“金青班”第二期學(xué)員培訓班正式開(kāi)班，56名新學(xué)員加入其中，金威青年人才培養工作再續新篇。
9月，集團公司為第一期“金青班”全體學(xué)員召開(kāi)盛大的畢業(yè)典禮大會(huì )暨畢業(yè)晚會(huì )。
8月，在石樹(shù)平董事長(cháng)的大力支持與田總的牽頭推動(dòng)下，集團公司與山西眾智藍?？萍加邢薰菊秸归_(kāi)合作，借助抖音生活本地服務(wù)平臺，金威旗下各企業(yè)大力開(kāi)展抖音直播活動(dòng)，推動(dòng)了線(xiàn)上流量與銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的雙提升，這是金威躋身全新模式賽道又一次新的嘗試與突破。
6月，金威商貿集團2023年夏季員工體育運動(dòng)會(huì )熱烈舉行，本次運動(dòng)會(huì )共設置濕地環(huán)湖跑、廣場(chǎng)舞、拔河三大項目的比賽和展演，各企業(yè)員工積極踴躍，競相參與，在賽場(chǎng)上留下了無(wú)數精彩瞬間。通過(guò)本次運動(dòng)會(huì )的組織開(kāi)展為許多優(yōu)秀青年員工提供了展現自我、成長(cháng)進(jìn)步的平臺，培養了金威員工堅韌不拔的意志力和團隊向心力。
6月，金威超市久安店、金威便利16號（金湛店）、18號（清華店）三家新店相繼開(kāi)業(yè)迎賓，石樹(shù)平董事長(cháng)帶領(lǐng)集團公司領(lǐng)導及各企業(yè)總經(jīng)理奔赴新店觀(guān)摩指導。三家新店的相繼開(kāi)業(yè)，不僅是對集團公司一號文件要求的貫徹落實(shí)，更是金威事業(yè)的賡續傳承，金威版圖的進(jìn)一步擴大，金威力量的不斷凝聚與壯大。
2月16日，金威商貿集團2022年度中層管理人員述職報告會(huì )在大酒店多功能廳隆重舉行，石樹(shù)平董事長(cháng)從各企業(yè)抽選44名中層管理人員登上集團公司的述職舞臺。會(huì )上，石樹(shù)平董事長(cháng)做了以《做好年輕人才接續 確保金威基業(yè)長(cháng)青》為主題的重要講話(huà)，對2023年的人才培養工作做了重點(diǎn)要求。
2月6日，集團公司組織召開(kāi)各企業(yè)高層領(lǐng)導擴大會(huì )議，重點(diǎn)學(xué)習傳達集團公司一號文件《關(guān)于落實(shí)金威“人才接續年”各項工作的決定》，明確2023年為金威的“人才接續年”，董事長(cháng)石樹(shù)平將一號文件中“四個(gè)強化，四個(gè)確?！钡闹黝}內容精心提煉為12個(gè)要點(diǎn)內容，為2023年各項工作的有效落實(shí)理清思路，把航定向。
2022年，潞州及各縣區幾次實(shí)施靜默封控管理累計約20天，金威下屬各超市做為保供指定單位，在集團公司的統一領(lǐng)導部署下，嚴格落實(shí)防疫防控各項措施，加強疫情期間貨源組織，確保200多個(gè)小區、10萬(wàn)人口民生商品足量供應。石樹(shù)平董事長(cháng)親臨現場(chǎng)指揮、鼓舞員工士氣，在疫情反復的嚴峻形勢下，金威充分展現出大企業(yè)的責任與擔當。
11月份，集團公司對各企業(yè)員工儀容儀表與行為規范進(jìn)行了強化要求和階段整改工作，通過(guò)各企業(yè)專(zhuān)題會(huì )議、集中培訓、檢查監督以及集團總部的暗訪(fǎng)抽查，切實(shí)引導全員樹(shù)立正確的審美觀(guān)念、行為習慣和良好的職業(yè)形象，全員儀容儀表、行為舉止得到進(jìn)一步規范，使企業(yè)的對外形象和良好口碑得到更大提升。
為慶祝中國共產(chǎn)黨成立101周年，迎接黨的二十大勝利召開(kāi)，金威黨總支組織開(kāi)展了“喜迎二十大·奮進(jìn)新征程”員工文藝晚會(huì )，組織召開(kāi)二十大精神宣講會(huì )，同時(shí)成立了金威世紀城黨支部，并積極開(kāi)展主題黨日活動(dòng)，引導廣大黨員干部堅定理想信念、牢記初心使命，認真履職盡責、主動(dòng)擔當作為。
8月25日，第一期“金青班”正式成立，首批學(xué)員共計58名，“金青班”的成立是金威創(chuàng )建成長(cháng)型、學(xué)習型企業(yè)，做好企業(yè)傳承，永葆金威基業(yè)長(cháng)青的一項偉大工程，“金青班”的成立開(kāi)創(chuàng )了長(cháng)治商貿服務(wù)企業(yè)企內辦學(xué)辦校的先河。期間，“金青班”共組織開(kāi)展集中培訓五次，通過(guò)不斷集中強化培訓，“金青班”學(xué)員綜合能力均得到明顯提升進(jìn)步。
2022年，金威發(fā)揮集團優(yōu)勢，創(chuàng )新思維深化營(yíng)銷(xiāo)，開(kāi)展以“618金威年中大促”等為主題的大型促銷(xiāo)活動(dòng)4次。8月份，拿出百余萬(wàn)元與銀聯(lián)合作發(fā)放金威消費券活動(dòng)1次，共21天，分三輪進(jìn)行金威電子消費券的發(fā)放，此次大力度營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)在商貿企業(yè)尚屬首家，大力促進(jìn)消費的同時(shí)得到社會(huì )和廣大消費者的廣泛關(guān)注和好評。
為更好地推廣企業(yè)聯(lián)采聯(lián)銷(xiāo)自有品牌知名度，7月份，集團公司下屬超市業(yè)態(tài)7家門(mén)店陸續參加了螞蟻商聯(lián)組織的商品面推演講大賽，經(jīng)過(guò)層層選拔，最終4名員工脫穎而出，超市襄垣店員工程妮一舉奪得面推演講大賽冠軍。本次活動(dòng)的有效參與，大大提升了自有品牌曝光度和良好口碑。
為不斷強化各級管理人員金威文化認同，更好地做好金威文化思想以及人才的接續傳承，集團公司于5月份陸續組織開(kāi)展了學(xué)習《金威導報》、總經(jīng)理金威企業(yè)文化傳承交流會(huì )、各企業(yè)管理人員企業(yè)文化座談會(huì )、金威企業(yè)文化培訓及筆試考核等一系列企業(yè)文化學(xué)習交流活動(dòng)，為金威企業(yè)文化傳承和人才接續打下堅實(shí)的基礎。
3月11日，石樹(shù)平董事長(cháng)結合集團公司2022年一號文件中針對市調工作量化具體要求，對各企業(yè)總經(jīng)理助理以上人員進(jìn)行了為期兩天的統一市調考察工作安排，通過(guò)各企業(yè)多方面的對比考察，切實(shí)為經(jīng)營(yíng)工作收集了大量的借鑒參考和觸動(dòng)啟發(fā)，為企業(yè)的持續穩固發(fā)展筑牢了扎實(shí)的運營(yíng)根基。
集團總部成立一年來(lái)，集團公司總部管理得到進(jìn)一步推進(jìn)與強化，各種制度建設日趨完善，標準規范得到統一，管理體系逐步理順，出臺和制定行政、人事、財務(wù)、信息管理文件制度和標準規范20份，組織進(jìn)行各類(lèi)專(zhuān)業(yè)理論及實(shí)操技能的專(zhuān)項主題培訓5場(chǎng)，企業(yè)文化培訓2次，專(zhuān)項檢查4次，集團化管理效能日趨明顯。
1月20日，金威商貿集團召開(kāi)2021年度工作總結匯報會(huì )，各企業(yè)負責人全面總結匯報一年工作。會(huì )上，石樹(shù)平董事長(cháng)通報2021年度經(jīng)濟指標完成情況，同時(shí)傳達集團公司一號文件精神，明確2022年為金威的“鞏固深化年”，全年圍繞“四個(gè)鞏固、四個(gè)深化”開(kāi)展各項工作。
12月13日，金威商貿集團召開(kāi)慶?！督鹜蟆穭?chuàng )刊100期座談會(huì )，對39名“優(yōu)秀投稿人”和2名“優(yōu)秀組織者”進(jìn)行了表彰獎勵?！督鹜蟆穭?chuàng )刊于1996年12月8日，與金威同日而生，創(chuàng )刊百期座談會(huì )恰逢金威開(kāi)業(yè)25周年，本次座談會(huì )不僅是金威文化建設的一場(chǎng)盛會(huì )，更是金威健康穩健發(fā)展25年的一次別樣慶祝。
12月10日，金威商貿集團召開(kāi)“2021年度財務(wù)工作專(zhuān)項會(huì )議”，對9名獲得初、中級會(huì )計資格證的財務(wù)人員進(jìn)行了表彰獎勵，極大地鼓舞了財務(wù)人員學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識、考取會(huì )計職稱(chēng)的積極性。會(huì )上，石董事長(cháng)再次重申和規定了有關(guān)財務(wù)核算管理制度與要求，更進(jìn)一步加強了集團公司各企業(yè)的財務(wù)管理和財務(wù)核算，為保證企業(yè)資金正常運轉做好強有力的后盾和保障。
11月27日，金威旗下第30家門(mén)店——金威世紀城雙子店在金威人四十五天的艱苦奮戰和不懈努力下，終于華彩揭幕、盛裝亮相。金威世紀城雙子店的開(kāi)業(yè)是今年實(shí)現集團公司各項戰略目標的又一個(gè)驚喜、一個(gè)亮點(diǎn)，是集團公司開(kāi)拓創(chuàng )新的又一個(gè)新的經(jīng)濟增長(cháng)點(diǎn)。
11月15日，集團公司總部召開(kāi)了第一次“集團公司各企業(yè)高層領(lǐng)導會(huì )議”，集團公司總部以新環(huán)境、新形象、新作為正式亮相。集團公司三項重大改革工作全面落實(shí)到位，一是全面推進(jìn)落實(shí)聯(lián)采聯(lián)銷(xiāo)工作；二是實(shí)行財務(wù)報表合并，線(xiàn)上支付審批；三是組建集團公司總部組織管理架構。這標志著(zhù)金威真正意義上，全面步入了集團化管理和運營(yíng)的新里程。
為進(jìn)一步提升集團化營(yíng)銷(xiāo)，集團公司成立金威商貿集團會(huì )員系統開(kāi)發(fā)維護小組，充分整合挖掘金威會(huì )員資源，加快會(huì )員系統持續推進(jìn)，在田總的統籌安排和親自指導下，按計劃完成各企業(yè)會(huì )員需求調查、系統對接、數據遷移等工作，并結合金威25周年店慶活動(dòng)適時(shí)推進(jìn)“金威惠”會(huì )員系統上線(xiàn)促銷(xiāo)，通過(guò)活動(dòng)的推出，新增加普通會(huì )員11257人，VIP會(huì )員5528人，員工專(zhuān)享卡624人，為未來(lái)整體銷(xiāo)售的穩定提升打下堅實(shí)的基礎。
8月份，集團公司組織召開(kāi)《安全生產(chǎn)法》專(zhuān)題學(xué)習會(huì )，石董事長(cháng)進(jìn)一步強調了安全工作的“兩個(gè)必須”，即：必須明確各企業(yè)總經(jīng)理是本企業(yè)安全工作第一責任人；必須明確管經(jīng)營(yíng)就要管安全的工作要求，更加強化了企業(yè)管理人員對安全管理工作的責任義務(wù)和擔當。
6月23日，金威商貿集團黨總支隆重召開(kāi)慶祝建黨100周年表彰大會(huì )，對3個(gè)先進(jìn)黨支部和49名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進(jìn)行了表彰獎勵。為隆重紀念中國共產(chǎn)黨成立100周年，進(jìn)一步加強黨總支和黨員隊伍建設，集團黨總支陸續進(jìn)行了緬懷英烈、開(kāi)展革命傳統教育、紅歌大合唱、黨史知識競賽、建黨100周年員工文藝晚會(huì )等活動(dòng)，以回顧黨的奮斗歷史，激勵廣大黨員奮發(fā)有為，再立新功。
5、6月份，金威商城A區三、四樓，金威超市城南店進(jìn)行局部重裝改造，重新裝修后的營(yíng)業(yè)賣(mài)場(chǎng)通道更寬敞，動(dòng)線(xiàn)更合理，設備更先進(jìn)，環(huán)境更舒適，大力提升了廣大消費者的購物體驗，有效助推銷(xiāo)售的不斷增長(cháng)。
4月6日，集團公司召開(kāi)聯(lián)采聯(lián)銷(xiāo)工作專(zhuān)項會(huì )議，切實(shí)落實(shí)集團一號文件穩步完善資源整合，推進(jìn)集團統一管理的工作要求，抽調人員成立集團公司聯(lián)采聯(lián)銷(xiāo)部，主要負責超市商品的聯(lián)采聯(lián)銷(xiāo)和數據維護信息支撐工作。集團聯(lián)采聯(lián)銷(xiāo)部由田總分管，韓映紅總經(jīng)理具體負責，精準營(yíng)銷(xiāo)，統一管理，全年共引進(jìn)9個(gè)自有品牌，304個(gè)單品，各類(lèi)業(yè)務(wù)銷(xiāo)售金額達到1004萬(wàn)元，利用價(jià)格優(yōu)勢，提高商品毛利，推動(dòng)了超市業(yè)態(tài)持續穩步發(fā)展。
1月5日，集團公司召開(kāi)高層管理人員擴大會(huì )議，會(huì )上，董事長(cháng)石樹(shù)平傳達集團公司一號文件精神，確定2021年為金威的“穩步推進(jìn)年”。具體為：“四個(gè)穩步，四個(gè)推進(jìn)”。
11月18日，金威大酒店舉辦慶祝建店十周年表彰大會(huì )。集團公司董事長(cháng)石樹(shù)平，副總經(jīng)理田云青、平偉、張晉巍等領(lǐng)導出席表彰慶典。表彰會(huì )上，85名創(chuàng )業(yè)者、5名吃苦奉獻員工受到表彰獎勵。400名員工共同觀(guān)看了《金威大酒店開(kāi)業(yè)十周年專(zhuān)題片》，集團公司領(lǐng)導與員工共同分享生日蛋糕。
8月25日，金威商貿集團2020年度服務(wù)品牌員工考核會(huì )在金威禧宴舉行。本年度共有49名自薦服務(wù)品牌員工，其中29名參加了集團公司考核。本屆考核會(huì )回歸服務(wù)品牌本色，更加突出員工技能。當天，集團公司下屬各企業(yè)主管以上管理人員共計300余人參加考核會(huì )。
7月22－24日，金威商貿集團開(kāi)展2020年下半年安全檢查。董事長(cháng)石樹(shù)平親自帶隊，各企業(yè)總經(jīng)理及工程部人員全程參與，重點(diǎn)檢查了檔案資料、現場(chǎng)考核和設備運行三個(gè)方面，對檢查出的問(wèn)題，檢查組統一印發(fā)了問(wèn)題整改清單。
6－8月份，在全市創(chuàng )建全國文明城市期間，金威商貿集團各店全力配合，全員行動(dòng)，從環(huán)境衛生、氛圍宣傳、設施設備及志愿服務(wù)等各方面進(jìn)行安排落實(shí)，特別是金威大酒店，更是高標準，嚴要求，圓滿(mǎn)完成各項工作任務(wù)，為創(chuàng )建全國文明城市做出了積極貢獻。
5月11日，金威商貿集團召開(kāi)超市業(yè)態(tài)聯(lián)采聯(lián)銷(xiāo)專(zhuān)項工作會(huì )議。集團公司董事長(cháng)石樹(shù)平、集團副總經(jīng)理田云青、平偉、張晉巍以及超市業(yè)態(tài)各企業(yè)總經(jīng)理及相關(guān)人員參加會(huì )議。為發(fā)揮超市業(yè)態(tài)連鎖經(jīng)營(yíng)優(yōu)勢，會(huì )議成立了集團公司聯(lián)采聯(lián)銷(xiāo)工作領(lǐng)導組，集團副總經(jīng)理田云青任組長(cháng)。
4月16日，金威商貿集團全體中層以上管理人員在金威大酒店多功能廳，聆聽(tīng)學(xué)習《金威企業(yè)文化傳承及職業(yè)要求》課程，該課程將金威自成立以來(lái)24年的歷程濃縮為八大經(jīng)典和四個(gè)篇章，精準全面。
5月31日，集團公司再次舉辦有關(guān)企業(yè)文化的專(zhuān)題培訓學(xué)習，內容由集團董事長(cháng)石樹(shù)平為人做事的點(diǎn)滴小事構成，以小見(jiàn)大，反映了他謙虛勤儉、感恩孝道的高尚品格。
3月25日，金威商貿集團黨總支召開(kāi)擴大會(huì )議，就疫情期間商品銷(xiāo)售、疫情防控、安全運營(yíng)等工作做了階段性總結。黨總支書(shū)記石樹(shù)平就黨建、經(jīng)營(yíng)、安全等工作做了具體要求。會(huì )上，集團公司同各企業(yè)總經(jīng)理簽訂了2020年安全工作責任書(shū)。
2月18日，金威商貿集團副總經(jīng)理田云青、平偉、張晉巍以及及金威購物廣場(chǎng)總經(jīng)理韓映紅、超市太西店總經(jīng)理李智華一行攜10萬(wàn)余元抗疫物資到長(cháng)治醫學(xué)院附屬和平醫院、東街街道、太西街道、潞城區潞華辦事處等地進(jìn)行慰問(wèn)捐助，得到醫護人員和社區工作人員的熱情歡迎。
因新冠疫情防控要求，金威商貿集團下屬百貨、餐飲業(yè)態(tài)于2月3日閉店停業(yè)，超市業(yè)態(tài)繼續營(yíng)業(yè)保障市場(chǎng)供應。
1月25日和2月2日，金威商貿集團副總經(jīng)理田云青、平偉、張晉巍兩次深入下屬企業(yè)，檢查商品供應和疫情防控工作。超市員工克服困難，堅守崗位，用實(shí)際行動(dòng)為疫情防控工作貢獻力量。
2020年1月16日，金威商貿集團召開(kāi)2019年度高管年會(huì )，各企業(yè)負責人全面總結匯報一年工作。會(huì )上，董事長(cháng)石樹(shù)平通報2019年度經(jīng)濟指標完成情況，同時(shí)傳達集團公司一號文件精神，明確2020年為金威的“鞏固增效年”
